宣城有会计培训机构吗|我国会计人才的分布 
宣城有会计培训机构吗？在职会计人才分布最多的区域为广东省，总量高达359 万人，与同期全国其他地区相比最多。其次，经济相对繁荣的省份，例如浙江省、江苏省等；人口大省，例如山东省、河北省等，会计人才也较多；而人口稀少、经济落后的区域，例如新疆、西藏、青海省等，会计人才尤为稀缺，西藏的在职会计人才数量仅为913 人。会计人才地域分布不平衡、供需不适配也是造成会计人才资源被无理消耗，会计人才难以有序流动的原因之一。 
 
（1）地区会计人才就业人数占比情况。这项数据表示某区域会计人才“持证人员”占该地区总就业人数的比例，即“持证人数/该地区总就业人数”。经测算，发现不同地区的比例差异较大。2010 年，全国“持证人员”占比约为1.3%。其中，北京市的比例最高，约为4.06%，然后是上海市（3.61%）、广东省（2.91%）等。地区会计人才分布明显不平衡，若将各地区按照中东西部划分范围，发现相比西部地区，中东部地区的会计人才占比更高。 
 
（2）会计人才地区内占比及GDP 占比情况。GDP占比情况是地区GDP 占全国总GDP的比重。数据证明，持证人员占比与GDP 占比有直接关系，具体表现为经济密度越大的地区会计人员分布越密集，故中东部地区在此项指标上远超西部地区。西部地区存在较大的会计人才缺口，然而中东部地区会计人才供给过剩，这表明我国存在因地域性差异导致的供需失衡问题。 
 
（3）会计人才地域性供需失衡制约资源有序分配。我国会计人才多向东部地区流动，致使东部地区尽管常住人口比例偏低，但仍有约1/2 的会计人才集中在东部的11 个省市。人才浪费相对严重的北京市、广东省等，与人才较稀缺的四川省、甘肃省等地形成了鲜明对比。

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