宣城学历提升学校 学历提升的重要性
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一：学历提升的重要性
1、找工作，看学历
近几年，每到毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位招聘都要求大专以上学历，好一点的大企业管理层次要求必须本科以上学历，大专学历只能从事在基层。现在许多单位的销售人员都开始要求最低大专学历了。
 
2、由学历定工资
目前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗待遇本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科学历以上的奖金和提升机会都要比专科相对多一些.

3、决定升职机会
许多大企业单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导的首要条件都是本科学历以上，即使自己完全可以胜任，但没有本科文凭就没有竞选资格。国家机关和事业单位在职人员若在规定年限拿不到本科文凭，在人事改革中将会直接导致下岗;即使是私企大专学历以下即使已经找到工作，在以后的工作中也可能面临下岗失业的危险。

4、考公务员资格
公务员工作稳定，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数公务员岗位都要求本科学历才有资格报考，通常只会把基层和艰苦的工作岗位留给大专毕业生，大专以下学历的想都不用想去当公务员了。

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