室内设计师已经成为一个备受关注的职业,而被媒体誉为金色灰领职业之一。我国人才的培养起步晚,面对高速发展行业,人才出现较大缺口!我国现有室内设计专业人员20多万,但人才缺口达50万。薪酬与资历成正比,作为建筑房地产领域的重要组成部分,建筑设计业近年来一直处于快速发展的上升通道,各类家居装潢公司及成熟的室内设计师人才也慢慢形成规模。在国内一家招聘网站上搜索室内设计的职位发布数量,可以看到,室内设计相关职位为55188个,平面设计为46554个,机械设计为9709个,园林设计为881个,景观设计为6316个,服装设计为8074个。由此看来,以上相关商业设计的招聘量,室内设计和平面设计独占鳌头。
培养方式及师资力量:
1.培养有社会需求的学生:根据市场需求,传授专业工作所需的知识。
2.软件理论实践:在教会软件的同时,要及时引入理论知识,发挥独立的设计能力。校外实景施工现场实习,南京宜家学习,到合作公司现场学习.
3.专业教师6年以上的实践经验:做了很多年的独立单一的,有实际案例。
四。学期末毕业设计:对自己的学习质量进行自我评估,及时复习熟练程度,可作为实习案例使用。
5.推荐实习单位:合作几十家就业单位,以学员发展方向及个人学习的实际情况为准,推荐合适学员的公司。
6.学期结束课-就业指导
7.毕业赠送各种设计作品集
培训内容:
AutoCAD
3DS MAX
Photoshop
vray渲染软件,光线追踪渲染。
室内设计原理
手绘效果图与表现技法
建筑装饰识图与制图
建筑结构学
装饰材料
装饰施工工艺与管理
装饰工程预算与成本管理
装饰工程项目招投标与合同管理
就业指导
不管生活多么的困惑,不管环境多么的艰难,不管社会多么的善变,都要自己主宰自己,给自己创造机会重生,逆境可以成就英雄蜕变,把握好机会,坚信爱拼才会赢是不变的箴言。快来宣城上元学习室内设计吧。
联系我时,请说是在宣城便民网看到的,谢谢!